ATG® mener, at effektiv ledelse afhænger af at forstå og imødekomme forventningerne hos de mennesker, der er knyttet til virksomheden. Inddragelse af interessenter er derfor en vigtig del af den måde, vi træffer beslutninger, fastlægger prioriteter og styrker ansvarligheden på tværs af vores aktiviteter.
En struktureret tilgang til inddragelse
ATG® indgår i dialog med en bred vifte af interessenter, herunder medarbejdere, kunder, leverandører, lokalsamfund, ejere, tilsynsmyndigheder og bredere partnere på tværs af værdikæden. Gennem løbende dialog arbejder vi på at forstå forventningerne, indsamle feedback og bruge disse indsigter til at informere ledelse, risikostyring og driftsplanlægning.
I 2025 styrkede ESG-styregruppen samarbejdet med lokalsamfund, partnere og tilsynsmyndigheder for at sikre, at bæredygtighedstiltagene fortsat var i tråd med interessenternes forventninger.
Lytte på tværs af værdikæden
ATG® indgår i dialog med forskellige interessentgrupper på forskellige måder afhængigt af forholdets karakter og de aktuelle problemstillinger. Dette omfatter regelmæssig kommunikation, møder, undersøgelser, besøg på anlæggene og andre dialogkanaler, der hjælper virksomheden med at forstå interessenternes prioriteter og imødekomme skiftende forventninger.
Ved at integrere inddragelsen af interessenter i ledelsen sigter ATG® mod at styrke tilliden, forbedre reaktionsdygtigheden og sikre, at forretningsbeslutninger træffes på baggrund af en klarere forståelse af de mennesker, organisationer og lokalsamfund, der er knyttet til vores aktiviteter.
