Hos ATG® er vores medarbejdere i centrum for alt, hvad vi gør. Vi er forpligtet til at skabe et sikkert, retfærdigt og givende arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig værdsatte, støttede og behandlet med respekt, samtidig med at vi fremmer inklusion og lige muligheder på tværs af virksomheden.
En global medarbejderstab baseret på muligheder
I 2025 beskæftigede ATG Group 6.787 medarbejdere på tværs af sine aktiviteter. Denne medarbejderstab afspejler virksomhedens omfang og mangfoldighed, fra produktions- og tekniske teams til ledelse, support og specialiserede funktioner. Vi er forpligtet til at opretholde en arbejdsplads, hvor den enkelte behandles retfærdigt, hvor bidrag anerkendes, og hvor medarbejdere med forskellige baggrunde og erfaringer kan trives.
Inklusion i praksis
Opbygningen af en inkluderende arbejdsplads er en vigtig del af ATG®s tilgang til social bæredygtighed. I 2025 var 46 % af ATG’s medarbejderstab kvinder, hvilket afspejler det vigtige bidrag, som kvinder yder på tværs af virksomheden. Vi fortsætter med at støtte en arbejdskultur, der bygger på værdighed, retfærdighed, lige muligheder og gensidig respekt.
Medarbejderengagement og arbejdspladskultur
I 2025 var 100 % af medarbejderne omfattet af præstations- og karriereudviklingssamtaler, hvilket understøtter regelmæssig feedback, medarbejderengagement og langsigtet medarbejderudvikling på tværs af virksomheden. Vores forpligtelse til at skabe en positiv og støttende arbejdspladskultur er også blevet anerkendt gennem Great Place To Work-certificeringen, hvilket afspejler den betydning, ATG® tillægger medarbejderoplevelse, tillid og langsigtet medarbejderengagement.
