Bij ATG® staan onze mensen centraal bij alles wat we doen. We zetten ons in voor het creëren van een veilige, eerlijke en lonende werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd, ondersteund en met respect behandeld voelen, terwijl we inclusie en gelijke kansen binnen het hele bedrijf bevorderen.
Een wereldwijd personeelsbestand gebaseerd op kansen
In 2025 had de ATG Group 6.787 mensen in dienst verspreid over al haar activiteiten. Dit personeelsbestand weerspiegelt de omvang en diversiteit van het bedrijf, van productie- en technische teams tot leidinggevende, ondersteunende en gespecialiseerde functies. We zetten ons in voor het handhaven van een werkomgeving waar individuen eerlijk worden behandeld, waar bijdragen worden erkend en waar medewerkers met verschillende achtergronden en ervaringen zich kunnen ontplooien.
Inclusie in de praktijk
Het creëren van een inclusieve werkomgeving is een belangrijk onderdeel van de aanpak van ATG® op het gebied van maatschappelijke duurzaamheid. In 2025 bestond 46% van het personeelsbestand van ATG uit vrouwen, wat de belangrijke bijdrage weerspiegelt die vrouwen binnen het hele bedrijf leveren. We blijven een werkcultuur ondersteunen die is gebaseerd op waardigheid, eerlijkheid, gelijke kansen en wederzijds respect.
Betrokkenheid van medewerkers en werkcultuur
In 2025 nam 100% van de medewerkers deel aan prestatie- en loopbaanontwikkelingsgesprekken, wat regelmatige feedback, de betrokkenheid van medewerkers en de langetermijnontwikkeling van het personeelsbestand in het hele bedrijf ondersteunt. Onze toewijding aan het creëren van een positieve en ondersteunende werkcultuur is ook erkend door de Great Place To Work-certificering, wat het belang weerspiegelt dat ATG® hecht aan de ervaring van medewerkers, vertrouwen en de betrokkenheid van het personeel op de lange termijn.
