Naš pristop k družbeni trajnosti se osredotoča na ustvarjanje varnih, pravičnih in spodbudnih delovnih okolij v celotnem podjetju, hkrati pa pozitivno prispeva k skupnostim, povezanim z našim delovanjem. Od razvoja in dobrega počutja zaposlenih do človekovih pravic, vključevanja in sodelovanja s skupnostjo – zavezani smo k ustvarjanju dolgoročne družbene vrednosti za naše zaposlene, partnerje in deležnike. V skladu s to zavezo je bilo podjetje ATG® neodvisno ocenjeno v skladu s smernicami standarda ISO 26000 o družbeni odgovornosti, pridobilo certifikat po mednarodnem standardu ISO 45001 za sisteme vodenja varnosti in zdravja pri delu ter je že več let zapored prejemnik priznanja »Great Place To Work«.
Naša delovna sila in vključevanje
V podjetju ATG® so naši zaposleni ključni za naš uspeh. Zavezani smo k ustvarjanju delovnega okolja, v katerem se zaposleni počutijo cenjeni, podprti in sposobni razvijati svoj potencial, hkrati pa spodbujamo vključevanje in enake možnosti v celotnem podjetju.
Učenje, razvoj in rast
Razvoj zaposlenih je pomemben del gradnje prožnega podjetja. S pomočjo usposabljanja, razvoja veščin in podpore pri karieri ATG® pomaga zaposlenim razvijati njihove sposobnosti in se pripravljati na prihodnje priložnosti.
Zdravje, varnost in dobro počutje
Zaščita zdravja, varnosti in dobrega počutja zaposlenih je glavna prioriteta v podjetju ATG®. S pomočjo trdnih sistemov, praks, usmerjenih v preprečevanje, in kulture nenehnega izboljševanja si prizadevamo za ohranjanje varnega in podpornega delovnega okolja.
Človekove pravice in vpliv na skupnost
ATG® se zavzema za odgovorno zaposlovanje in pozitiven družbeni vpliv. Od človekovih pravic in pravičnih delovnih praks do vlaganj v skupnost in lokalnih partnerstev si prizadevamo ustvarjati trajno vrednost, ki presega okvire našega lastnega poslovanja.