Náš prístup k sociálnej udržateľnosti sa zameriava na vytváranie bezpečného, spravodlivého a motivujúceho pracovného prostredia v rámci celého nášho podnikania a zároveň na pozitívny prínos pre komunity spojené s našimi činnosťami. Od rozvoja a blahobytu zamestnancov až po ľudské práva, inklúziu a angažovanosť v komunite – sme odhodlaní budovať dlhodobú sociálnu hodnotu pre našich ľudí, partnerov a zainteresované strany. V súlade s týmto záväzkom bola spoločnosť ATG® nezávisle posúdená podľa usmernení normy ISO 26000 o sociálnej zodpovednosti, certifikovaná podľa medzinárodnej normy ISO 45001 pre systémy riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a už niekoľko rokov je uznávaná ako „Great Place To Work“ (skvelé pracovisko).
Naši zamestnanci a inklúzia
V spoločnosti ATG® sú naši zamestnanci kľúčom k nášmu úspechu. Zaviazali sme sa vytvárať pracovisko, kde sa zamestnanci cítia ocenení, podporovaní a môžu rozvíjať svoj potenciál, pričom v celej spoločnosti podporujeme inklúziu a rovnosť príležitostí.
Vzdelávanie, rozvoj a rast
Rozvoj ľudí je dôležitou súčasťou budovania odolnej spoločnosti. Prostredníctvom školení, rozvoja zručností a kariérnej podpory pomáha spoločnosť ATG® zamestnancom rozvíjať ich schopnosti a pripravovať sa na budúce príležitosti.
Zdravie, bezpečnosť a pohoda
Ochrana zdravia, bezpečnosti a blahobytu zamestnancov je kľúčovou prioritou spoločnosti ATG®. Prostredníctvom silných systémov, postupov zameraných na prevenciu a kultúry neustáleho zlepšovania sa snažíme udržiavať bezpečné a podporujúce pracovné prostredie.
Ľudské práva a vplyv na komunitu
Spoločnosť ATG® sa zaväzuje k zodpovednému zamestnávaniu a pozitívnemu sociálnemu vplyvu. Od ľudských práv a spravodlivých pracovných postupov až po investície do komunity a miestne partnerstvá sa snažíme vytvárať trvalú hodnotu nad rámec našich vlastných činností.