Navigacijska pot

Človekove pravice in vpliv na skupnost

V podjetju ATG® odgovorno poslovanje pomeni pravično, spoštljivo in odgovorno ravnanje z ljudmi, tako na naših delovnih mestih kot v širših skupnostih, povezanih z našim delovanjem. Naš pristop združuje odgovorne zaposlitvene prakse z vlaganjem v skupnost, kar pomaga ustvarjati pozitiven družbeni vpliv znotraj in zunaj podjetja.

Spoštovanje človekovih pravic na delovnem mestu

Podjetje ATG® se zavzema za ohranjanje delovnega mesta, ki temelji na dostojanstvu, pravičnosti in odgovornosti. Naš pristop sledi smernicam standarda ISO 26000 o družbeni odgovornosti in vključuje trdno zavezo k popolni odpravi otroškega dela in prisilnega dela v vseh naših dejavnostih, skupaj s praksami na delovnem mestu, ki podpirajo nediskriminacijo, enake možnosti in spoštljivo obravnavo vseh zaposlenih.

Vlaganje v skupnosti

V podjetju ATG® verjamemo, da družbena odgovornost vključuje tudi pozitivni prispevek k skupnostim, povezanim z našim poslovanjem. S pomočjo vlaganj v skupnost, partnerstev in ciljno usmerjenih pobud si prizadevamo podpirati lokalno blaginjo in prispevati k dolgoročnemu družbenemu razvoju v regijah, kjer delujemo.

Leta 2025 je ATG® v pobude na področju družbene odgovornosti podjetij in pobude, usmerjene v skupnosti, vložil 16,08 milijona LKR, pri čemer so programi dosegli več kot 20.172 upravičencev.

Ustvarjanje družbene vrednosti z odgovornim delovanjem

Z združevanjem odgovornih praks na delovnem mestu in smiselnih vlaganj v skupnost si ATG® prizadeva ustvariti trajno vrednost tako za svoje zaposlene kot za okoliške skupnosti. To obravnavamo kot pomemben del družbene trajnosti in načina, kako se odgovorno poslovanje izvaja v celotnem podjetju ATG®.

Human Rights & Community Impact