В ATG® мы убеждены, что инвестиции в людей имеют решающее значение для построения устойчивого и высокоэффективного бизнеса. Посредством структурированного обучения, практического развития и долгосрочной поддержки карьерного роста мы помогаем сотрудникам укреплять свои навыки, накапливать знания и готовиться к будущим возможностям.
Развитие навыков во всей организации
ATG® стремится создать среду, в которой сотрудники могут продолжать развиваться на протяжении всей своей карьеры. Это включает укрепление технических знаний, повышение операционных способностей и поддержку развития лидерских качеств во всех подразделениях компании.
В 2025 году сотрудники всей Группы ATG прошли в среднем 16,6 часов обучения на человека, что отражает масштаб нашей приверженности развитию персонала.
Инвестиции в развитие сотрудников
Поддержка роста сотрудников требует постоянных инвестиций. В 2025 году компания ATG® инвестировала 68,6 млн рупий в обучение и развитие, что подчеркивает важность, которую мы придаем накоплению знаний, укреплению потенциала и формированию будущих лидеров во всей организации.
Посредством обучения, наставничества и более широкого профессионального развития мы стремимся создавать для сотрудников возможности усиливать свой вклад и продолжать прогрессировать с течением времени.
