ATG® olarak, dayanıklı ve yüksek performanslı bir iş kurmak için insanlara yatırım yapmanın hayati önem taşıdığına inanıyoruz. Yapılandırılmış öğrenme, pratik gelişim ve uzun vadeli kariyer desteği yoluyla, çalışanların becerilerini güçlendirmelerine, bilgi birikimlerini artırmalarına ve gelecekteki fırsatlara hazırlanmalarına yardımcı oluyoruz.
Kuruluş genelinde becerilerin geliştirilmesi
ATG®, çalışanların kariyerleri boyunca gelişmeye devam edebilecekleri bir ortam yaratmaya kararlıdır. Bu, teknik bilginin güçlendirilmesini, operasyonel yetkinliğin artırılmasını ve şirket genelinde liderlik gelişiminin desteklenmesini içerir.
2025 yılında, ATG Grubu genelindeki çalışanlar kişi başına ortalama 16,6 saat eğitim aldı; bu da işgücü gelişimine olan bağlılığımızın boyutunu yansıtmaktadır.
Çalışan gelişimine yatırım
Çalışanların büyümesini desteklemek, sürekli yatırım gerektirir. 2025 yılında ATG®, eğitim ve gelişime 68,6 milyon rupi yatırım yaparak, organizasyon genelinde bilgi, yetkinlik ve gelecekteki liderlik becerilerinin geliştirilmesine verdiğimiz önemi pekiştirdi.
Eğitim, koçluk ve daha geniş kapsamlı mesleki gelişim yoluyla, çalışanlarımızın katkılarını güçlendirmeleri ve zaman içinde ilerlemeye devam etmeleri için fırsatlar yaratmayı hedefliyoruz.
