Chez ATG®, nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos activités. Nous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, équitable et gratifiant, où les collaborateurs se sentent valorisés, soutenus et traités avec respect, tout en favorisant l’inclusion et l’égalité des chances à tous les niveaux de l’entreprise.
Un effectif mondial fondé sur l’égalité des chances
En 2025, le groupe ATG employait 6 787 personnes dans l’ensemble de ses activités. Cet effectif reflète l’ampleur et la diversité de l’entreprise, des équipes de production et techniques aux fonctions de direction, de soutien et spécialisées. Nous nous engageons à maintenir un lieu de travail où chacun est traité équitablement, où la contribution de chacun est reconnue et où les collaborateurs issus de milieux et d’horizons divers peuvent s’épanouir.
L’inclusion en pratique
La création d’un environnement de travail inclusif est un élément essentiel de l’approche d’ATG® en matière de développement durable social. En 2025, 46 % des effectifs d’ATG étaient des femmes, ce qui reflète l’importante contribution des femmes à l’ensemble de l’entreprise. Nous continuons à promouvoir une culture d’entreprise fondée sur la dignité, l’équité, l’égalité des chances et le respect mutuel.
Engagement des collaborateurs et culture d’entreprise
En 2025, 100 % des collaborateurs ont bénéficié d’entretiens de performance et de développement de carrière, favorisant ainsi un retour d’information régulier, l’engagement des collaborateurs et le développement à long terme des effectifs à tous les niveaux de l’entreprise. Notre engagement à créer une culture d’entreprise positive et solidaire a également été reconnu par la certification « Great Place To Work », qui reflète l’importance qu’ATG® accorde à l’expérience des collaborateurs, à la confiance et à l’engagement à long terme des effectifs.
