Hos ATG® står våre medarbeidere i sentrum for alt vi gjør. Vi er opptatt av å skape et trygt, rettferdig og givende arbeidsmiljø der medarbeiderne føler seg verdsatt, støttet og behandlet med respekt, samtidig som vi fremmer inkludering og like muligheter i hele virksomheten.
En global arbeidsstyrke bygget på muligheter
I 2025 sysselsatte ATG Group 6 787 personer i hele virksomheten. Denne arbeidsstyrken gjenspeiler virksomhetens omfang og mangfold, fra produksjons- og tekniske team til ledelse, støttefunksjoner og spesialistfunksjoner. Vi er forpliktet til å opprettholde en arbeidsplass der den enkelte blir behandlet rettferdig, der bidrag blir anerkjent, og der ansatte med ulik bakgrunn og erfaring kan trives.
Inkludering i praksis
Å bygge en inkluderende arbeidsplass er en viktig del av ATG®s tilnærming til sosial bærekraft. I 2025 var 46 % av ATGs arbeidsstyrke kvinner, noe som gjenspeiler det viktige bidraget kvinner gir i hele virksomheten. Vi fortsetter å støtte en arbeidsplasskultur bygget på verdighet, rettferdighet, like muligheter og gjensidig respekt.
Medarbeiderengasjement og arbeidsplasskultur
I 2025 var 100 % av de ansatte omfattet av prestasjons- og karriereutviklingssamtaler, noe som støtter regelmessig tilbakemelding, medarbeiderengasjement og langsiktig kompetanseutvikling i hele virksomheten. Vår forpliktelse til å skape en positiv og støttende arbeidsplasskultur har også blitt anerkjent gjennom Great Place To Work-sertifiseringen, noe som gjenspeiler den vekten ATG® legger på medarbeideropplevelse, tillit og langsiktig medarbeiderengasjement.
