ATG®:llä henkilöstömme on keskeisessä asemassa kaikessa toiminnassamme. Olemme sitoutuneet luomaan turvallisen, oikeudenmukaisen ja palkitsevan työympäristön, jossa työntekijät tuntevat olevansa arvostettuja, tuettuja ja kunnioitettuja, samalla kun edistämme osallisuutta ja tasa-arvoisia mahdollisuuksia koko yrityksessä.
Mahdollisuuksiin perustuva globaali työvoima
Vuonna 2025 ATG-konsernilla oli palveluksessaan 6 787 henkilöä eri toiminnoissaan. Tämä henkilöstö heijastaa liiketoiminnan laajuutta ja monimuotoisuutta tuotanto- ja teknisistä tiimeistä johtoon, tuki- ja asiantuntijatehtäviin. Olemme sitoutuneet ylläpitämään työpaikkaa, jossa yksilöitä kohdellaan oikeudenmukaisesti, jossa panos tunnustetaan ja jossa erilaisista taustoista ja kokemuksista tulevat työntekijät voivat menestyä.
Osallisuus käytännössä
Osallistavan työpaikan rakentaminen on tärkeä osa ATG®:n sosiaalisen kestävyyden lähestymistapaa. Vuonna 2025 46 % ATG:n henkilöstöstä oli naisia, mikä heijastaa naisten merkittävää panosta koko liiketoiminnassa. Tuemme edelleen työpaikkakulttuuria, joka perustuu ihmisarvoon, oikeudenmukaisuuteen, tasa-arvoon ja keskinäiseen kunnioitukseen.
Työntekijöiden sitoutuminen ja työpaikkakulttuuri
Vuonna 2025 100 % työntekijöistä osallistui suorituskyky- ja urakehityskeskusteluihin, mikä tukee säännöllistä palautetta, työntekijöiden sitoutumista ja pitkän aikavälin henkilöstön kehittämistä koko liiketoiminnassa. Sitoutumisemme positiivisen ja tukevan työpaikkakulttuurin luomiseen on tunnustettu myös Great Place To Work -sertifikaatilla, mikä heijastaa sitä, kuinka tärkeänä ATG® pitää työntekijäkokemusta, luottamusta ja pitkän aikavälin henkilöstön sitoutumista.
