In ATG®, le nostre persone sono al centro di tutto ciò che facciamo. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sicuro, equo e gratificante, in cui i dipendenti si sentano valorizzati, sostenuti e trattati con rispetto, promuovendo al contempo l’inclusione e le pari opportunità in tutta l’azienda.
Una forza lavoro globale fondata sulle opportunità
Nel 2025, il Gruppo ATG impiegava 6.787 persone in tutte le sue attività. Questa forza lavoro riflette la portata e la diversità dell’azienda, dai team di produzione e tecnici alle funzioni dirigenziali, di supporto e specialistiche. Ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro in cui le persone siano trattate in modo equo, in cui il contributo sia riconosciuto e in cui i dipendenti con background ed esperienze diverse possano prosperare.
L’inclusione nella pratica
La creazione di un ambiente di lavoro inclusivo è una parte importante dell’approccio di ATG® alla sostenibilità sociale. Nel 2025, il 46% della forza lavoro di ATG era costituito da donne, a testimonianza dell’importante contributo che le donne apportano in tutta l’azienda. Continuiamo a sostenere una cultura aziendale fondata su dignità, equità, pari opportunità e rispetto reciproco.
Coinvolgimento dei dipendenti e cultura aziendale
Nel 2025, il 100% dei dipendenti è stato sottoposto a valutazioni delle prestazioni e dello sviluppo professionale, a sostegno di un feedback regolare, del coinvolgimento dei dipendenti e dello sviluppo a lungo termine della forza lavoro in tutta l’azienda. Il nostro impegno nella creazione di una cultura aziendale positiva e solidale è stato inoltre riconosciuto attraverso la certificazione Great Place To Work, a testimonianza dell’importanza che ATG® attribuisce all’esperienza dei dipendenti, alla fiducia e al coinvolgimento a lungo termine della forza lavoro.
