En ATG®, nuestro personal es el eje central de todo lo que hacemos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo seguro, justo y gratificante en el que los empleados se sientan valorados, apoyados y tratados con respeto, al tiempo que promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades en toda la empresa.
Una plantilla global basada en la igualdad de oportunidades
En 2025, el Grupo ATG contaba con 6.787 empleados en todas sus operaciones. Esta plantilla refleja la envergadura y la diversidad de la empresa, desde los equipos de producción y técnicos hasta los puestos de dirección, apoyo y funciones especializadas. Nos comprometemos a mantener un lugar de trabajo en el que se trate a las personas de forma justa, se reconozca su contribución y en el que los empleados de diferentes orígenes y experiencias puedan prosperar.
La inclusión en la práctica
La creación de un entorno de trabajo inclusivo es una parte importante del enfoque de sostenibilidad social de ATG®. En 2025, el 46 % de la plantilla de ATG eran mujeres, lo que refleja la importante contribución que estas aportan en toda la empresa. Seguimos apoyando una cultura de trabajo basada en la dignidad, la equidad, la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo.
Compromiso de los empleados y cultura laboral
En 2025, el 100 % de los empleados se benefició de evaluaciones de rendimiento y desarrollo profesional, lo que favorece la retroalimentación periódica, el compromiso de los empleados y el desarrollo a largo plazo de la plantilla en toda la empresa. Nuestro compromiso con la creación de una cultura laboral positiva y solidaria también ha sido reconocido mediante la certificación «Great Place To Work», lo que refleja la importancia que ATG® concede a la experiencia de los empleados, la confianza y el compromiso a largo plazo de la plantilla.
