La ATG®, oamenii noștri sunt în centrul tuturor activităților noastre. Ne angajăm să creăm un mediu de lucru sigur, echitabil și plin de satisfacții, în care angajații să se simtă apreciați, susținuți și tratați cu respect, promovând în același timp incluziunea și egalitatea de șanse în întreaga companie.
O forță de muncă globală bazată pe oportunități
În 2025, Grupul ATG avea 6.787 de angajați în cadrul operațiunilor sale. Această forță de muncă reflectă amploarea și diversitatea afacerii, de la echipele de producție și cele tehnice până la funcțiile de conducere, de sprijin și de specialitate. Ne angajăm să menținem un loc de muncă în care indivizii sunt tratați echitabil, în care contribuția este recunoscută și în care angajații cu medii și experiențe diferite se pot dezvolta.
Incluziunea în practică
Crearea unui mediu de lucru incluziv este o parte importantă a abordării ATG® privind sustenabilitatea socială. În 2025, 46% din forța de muncă a ATG era formată din femei, ceea ce reflectă contribuția importantă pe care o au femeile în întreaga companie. Continuăm să susținem o cultură a locului de muncă bazată pe demnitate, echitate, egalitate de șanse și respect reciproc.
Implicarea angajaților și cultura la locul de muncă
În 2025, 100% dintre angajați au beneficiat de evaluări de performanță și de dezvoltare profesională, care au susținut feedback-ul regulat, implicarea angajaților și dezvoltarea pe termen lung a forței de muncă în întreaga companie. Angajamentul nostru de a crea o cultură organizațională pozitivă și de susținere a fost, de asemenea, recunoscut prin certificarea „Great Place To Work”, ceea ce reflectă importanța pe care ATG® o acordă experienței angajaților, încrederii și implicării pe termen lung a forței de muncă.
