社会面

当社の社会的持続可能性への取り組みは、事業全般にわたって安全で公正かつやりがいのある職場環境を構築することに重点を置きつつ、事業活動に関わる地域社会に積極的な貢献を行うことにあります。従業員の育成やウェルビーイングから、人権、インクルージョン、地域社会との関わりに至るまで、当社は従業員、パートナー、ステークホルダーのために長期的な社会的価値を構築することに尽力しています。この取り組みを反映し、ATG^®は社会的責任に関するISO 26000の指針に基づき独立した評価を受け、労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格であるISO 45001の認証を取得しており、また「Great Place To Work」として数年にわたり認定されています。

従業員とインクルージョン

ATG^®において、従業員は当社の成功の要です。私たちは、従業員が尊重され、支援を受け、自身の可能性を伸ばせる職場環境を構築するとともに、事業全体を通じてインクルージョンと機会均等を推進することに尽力しています。

学習、能力開発、成長

人材の育成は、強靭なビジネスを構築する上で重要な要素です。ATG^®は、研修、スキル開発、キャリア支援を通じて、従業員が能力を高め、将来の機会に備えられるよう支援しています。

健康、安全、ウェルビーイング

従業員の健康、安全、ウェルビーイングの保護は、ATG^®における最優先事項です。強固な体制、予防を重視した取り組み、そして継続的な改善を重んじる文化を通じて、安全で支援的な職場環境の維持に努めています。

人権と地域社会への貢献

ATG^®は、責任ある雇用と社会への積極的な貢献に取り組んでいます。人権や公正な労働慣行から、地域社会への投資や地域パートナーシップに至るまで、自社の事業活動を超えた持続的な価値の創出を目指しています。