ATG®では、従業員こそが私たちのあらゆる活動の中心です。私たちは、従業員が尊重され、支援され、大切にされていると感じられる、安全で公正かつやりがいのある職場環境の構築に尽力するとともに、事業全体を通じてインクルージョンと機会均等を推進しています。
機会に根ざしたグローバルな人材
2025年時点で、ATGグループは全事業拠点において6,787名の従業員を雇用していました。この従業員構成は、生産・技術チームから経営陣、サポート部門、専門職に至るまで、当社の事業の規模と多様性を反映しています。私たちは、個人が公平に扱われ、貢献が認められ、さまざまな背景や経験を持つ従業員が活躍できる職場環境を維持することに尽力しています。
インクルージョンの実践
インクルーシブな職場環境の構築は、ATG®の社会的持続可能性への取り組みにおいて重要な要素です。2025年時点で、ATGの従業員の46％を女性が占めており、これは事業全体において女性が果たす重要な貢献を反映しています。私たちは、尊厳、公平性、機会均等、相互尊重に基づいた職場文化を引き続き支援していきます。
従業員のエンゲージメントと職場文化
2025年には、全従業員が業績評価およびキャリア開発面談の対象となり、事業全体における定期的なフィードバック、従業員のエンゲージメント、長期的な人材育成が促進されました。前向きで支援的な職場文化の構築に向けた当社の取り組みは、「Great Place To Work」の認定を通じて評価されており、これはATG®が従業員体験、信頼、そして長期的な従業員のエンゲージメントをいかに重視しているかを反映しています。
