В ATG® ответственный бизнес означает справедливое, уважительное и ответственное отношение к людям как на наших собственных рабочих местах, так и в более широких сообществах, связанных с нашей деятельностью. Наш подход сочетает в себе ответственные практики найма с инвестициями в сообщества, что помогает оказывать положительное социальное воздействие как внутри компании, так и за ее пределами.
Соблюдение прав человека на рабочем месте
ATG® стремится поддерживать рабочую среду, основанную на уважении достоинства, справедливости и подотчетности. Наш подход руководствуется рекомендациями стандарта ISO 26000 по социальной ответственности и включает твердое обязательство по полному искоренению детского и принудительного труда во всех наших подразделениях, а также практику на рабочем месте, направленную на недопущение дискриминации, обеспечение равных возможностей и уважительного отношения ко всем сотрудникам.
Инвестиции в сообщества
Компания ATG® считает, что социальная ответственность также включает в себя внесение позитивного вклада в жизнь сообществ, связанных с нашей деятельностью. Посредством инвестиций в сообщества, партнерских отношений и целевых инициатив мы стремимся поддерживать благополучие местного населения и способствовать долгосрочному социальному развитию в регионах, где мы ведем свою деятельность.
В 2025 году компания ATG® инвестировала 16,08 млн ланки в инициативы в области корпоративной социальной ответственности и поддержки местных сообществ; эти программы охватили более 20 172 человек.
Создание социальной ценности через ответственные действия
Сочетая ответственные практики на рабочем месте со значимыми инвестициями в сообщества, ATG® стремится создавать долгосрочную ценность как для своих сотрудников, так и для окружающих сообществ. Мы рассматриваем это как важную составляющую социальной устойчивости и как пример того, как принципы ответственного ведения бизнеса воплощаются в практику во всей компании ATG®.
