U ATG®-u, odgovorno poslovanje znači pravedno, poštovano i odgovorno postupanje prema ljudima, kako unutar naših radnih mjesta, tako i u širim zajednicama povezanim s našim poslovanjem. Naš pristup kombinira odgovorne prakse zapošljavanja s ulaganjima u zajednicu, pomažući u stvaranju pozitivnog društvenog utjecaja unutar i izvan tvrtke.
Poštivanje ljudskih prava na radnom mjestu
ATG® je predan održavanju radnog okruženja izgrađenog na dostojanstvu, pravednosti i odgovornosti. Naš pristup vođen je smjernicama ISO 26000 o društvenoj odgovornosti i uključuje čvrstu predanost nultoj razini dječjeg rada i prisilnog rada u svim našim poslovnim aktivnostima, uz radne prakse koje podržavaju nediskriminaciju, jednake mogućnosti i poštovan odnos prema svim zaposlenicima.
Ulaganje u zajednice
ATG® vjeruje da društvena odgovornost također uključuje davanje pozitivnog doprinosa zajednicama povezanim s našim poslovanjem. Kroz ulaganja u zajednicu, partnerstva i ciljane inicijative nastojimo podržati lokalnu dobrobit i doprinijeti dugoročnom društvenom razvoju u regijama u kojima poslujemo.
U 2025. godini ATG® je uložio 16,08 milijuna LKR u inicijative usmjerene na društveno odgovorno poslovanje i zajednicu, a programi su dosegli više od 20.172 korisnika.
Stvaranje društvene vrijednosti odgovornim djelovanjem
Kombiniranjem odgovornih praksi na radnom mjestu s značajnim ulaganjima u zajednicu, ATG® ima za cilj stvoriti trajnu vrijednost i za svoje zaposlenike i za zajednice oko sebe. To vidimo kao važan dio društvene održivosti i načina na koji se odgovorno poslovanje provodi u cijelom ATG®-u.
