Hos ATG® innebär ansvarsfullt företagande att behandla människor rättvist, respektfullt och ansvarsfullt, både på våra egna arbetsplatser och i de samhällen som är kopplade till vår verksamhet. Vår strategi kombinerar ansvarsfulla anställningsrutiner med satsningar på samhället, vilket bidrar till att skapa en positiv social påverkan både inom och utanför företaget.
Respekt för mänskliga rättigheter på arbetsplatsen
ATG® strävar efter att upprätthålla en arbetsplats som bygger på värdighet, rättvisa och ansvarstagande. Vår strategi styrs av riktlinjerna för socialt ansvar i ISO 26000 och innefattar ett fast åtagande om noll barnarbete och noll tvångsarbete i hela vår verksamhet, tillsammans med arbetsplatsrutiner som främjar icke-diskriminering, lika möjligheter och respektfull behandling av alla medarbetare.
Investeringar i samhället
ATG® anser att socialt ansvar även innebär att bidra positivt till de samhällen som är kopplade till vår verksamhet. Genom samhällsinvesteringar, partnerskap och riktade initiativ strävar vi efter att stödja det lokala välbefinnandet och bidra till långsiktig social utveckling i de regioner där vi är verksamma.
Under 2025 investerade ATG® 16,08 miljoner LKR i CSR- och samhällsinriktade initiativ, med program som nådde över 20 172 mottagare.
Skapa socialt värde genom ansvarsfullt agerande
Genom att kombinera ansvarsfulla arbetsplatsrutiner med meningsfulla satsningar i samhället strävar ATG® efter att skapa bestående värde för både sina medarbetare och de samhällen som omger företaget. Vi ser detta som en viktig del av social hållbarhet och av hur ansvarsfullt företagande omsätts i praktiken inom hela ATG®.
