V spoločnosti ATG® zodpovedné podnikanie znamená spravodlivé, ohľaduplné a zodpovedné zaobchádzanie s ľuďmi, a to nielen na našich vlastných pracoviskách, ale aj v širších komunitách spojených s našou činnosťou. Náš prístup spája zodpovedné postupy v oblasti zamestnanosti s investíciami do komunity, čím prispievame k vytváraniu pozitívneho sociálneho vplyvu v rámci spoločnosti aj mimo nej.
Dodržiavanie ľudských práv na pracovisku
Spoločnosť ATG® sa zaväzuje udržiavať pracovisko založené na dôstojnosti, spravodlivosti a zodpovednosti. Náš prístup sa riadi usmerneniami normy ISO 26000 o sociálnej zodpovednosti a zahŕňa pevný záväzok k nulovej detskej práci a nulovej nútenej práci vo všetkých našich prevádzkach, spolu s postupmi na pracovisku, ktoré podporujú nediskrimináciu, rovnosť príležitostí a rešpektujúce zaobchádzanie so všetkými zamestnancami.
Investovanie do miestnych komunít
Spoločnosť ATG® verí, že sociálna zodpovednosť zahŕňa aj pozitívny príspevok pre komunity spojené s našim podnikaním. Prostredníctvom investícií do komunity, partnerstiev a cielených iniciatív sa snažíme podporovať miestnu kvalitu života a prispievať k dlhodobému sociálnemu rozvoju v regiónoch, kde pôsobíme.
V roku 2025 spoločnosť ATG® investovala 16,08 milióna LKR do iniciatív v oblasti CSR a zameraných na komunity, pričom programy oslovili viac ako 20 172 príjemcov.
Vytváranie sociálnej hodnoty prostredníctvom zodpovedného konania
Kombináciou zodpovedných postupov na pracovisku a zmysluplných investícií do miestnych komunít sa spoločnosť ATG® snaží vytvárať trvalú hodnotu pre svojich zamestnancov aj pre okolité komunity. Vnímame to ako dôležitú súčasť sociálnej udržateľnosti a toho, ako sa zodpovedné podnikanie uplatňuje v celej spoločnosti ATG®.
