In ATG®, fare impresa in modo responsabile significa trattare le persone in modo equo, rispettoso e responsabile, sia all’interno dei nostri luoghi di lavoro che nelle comunità più ampie legate alle nostre attività. Il nostro approccio combina pratiche di assunzione responsabili con investimenti nella comunità, contribuendo a creare un impatto sociale positivo sia all’interno che all’esterno dell’azienda.
Rispetto dei diritti umani sul posto di lavoro
ATG® si impegna a mantenere un ambiente di lavoro basato su dignità, equità e responsabilità. Il nostro approccio è guidato dalle linee guida ISO 26000 sulla responsabilità sociale e include un fermo impegno a garantire l’assenza totale di lavoro minorile e di lavoro forzato in tutte le nostre attività, insieme a pratiche sul posto di lavoro che sostengono la non discriminazione, le pari opportunità e un trattamento rispettoso per tutti i dipendenti.
Investire nelle comunità
ATG® ritiene che la responsabilità sociale comprenda anche il dare un contributo positivo alle comunità legate alla nostra attività. Attraverso investimenti nella comunità, partnership e iniziative mirate, miriamo a sostenere il benessere locale e a contribuire allo sviluppo sociale a lungo termine nelle regioni in cui operiamo.
Nel 2025, ATG® ha investito 16,08 milioni di LKR in iniziative di CSR e incentrate sulla comunità, con programmi che hanno raggiunto oltre 20.172 beneficiari.
Creare valore sociale attraverso un’azione responsabile
Combinando pratiche lavorative responsabili con investimenti significativi nella comunità, ATG® mira a creare valore duraturo sia per i propri dipendenti che per le comunità circostanti. Consideriamo questo aspetto una parte importante della sostenibilità sociale e del modo in cui l’imprenditoria responsabile viene messa in pratica in tutta ATG®.
