Uno dei principi che guidano la filosofia della nostra azienda è che perseguire gli standard più rigorosi in materia di etica e responsabilità sia imprescindibile: è l’unico modo di avere successo nel mondo del lavoro di oggi. La nostra costante dedizione a un comportamento etico e al rispetto delle leggi caratterizza ogni interazione con i nostri dipendenti, con i clienti e con tutti i soggetti coinvolti. Ogni nostra azione si è sempre fondata sulla correttezza, sull’integrità e sul rispetto fin dal 1992, anno in cui è stata fondata l’azienda.

Con il lancio nel 2004 del Patto mondiale delle Nazioni Unite, e dei suoi 10 principi riguardanti i diritti umani, il lavoro, l’ambiente e l’anti-corruzione, tutti in linea con i nostri principi fondamentali, abbiamo iniziato a tenere un registro dei nostri progressi, che aggiorniamo anno per anno. È questo il processo all’interno del quale operiamo, e che può essere suddiviso in tre gruppi di elementi:

Ambiente

Ambiente

La nostra filosofia ambientale prevede di ridurre al minimo l’impatto delle nostre attività sul pianeta, nonché di offrire soluzioni intelligenti che ne sottolineino l’importanza ai nostri clienti, ai soggetti interessati e agli utenti finali. Un esempio delle nostre referenze ambientali è la valutazione indipendente a cui ci siamo sottoposti, che ci ha permesso di ottenere la certificazione ISO14001, lo standard mondiale in materia di gestione ambientale.

Responsabilità sociale

Responsabilità sociale

Applicando il know how dei nostri dipendenti e facendo leva sulla ricerca, sul nostro capitale filantropico, sulla tecnologia, sull’analisi dei dati e sulle partnership, stiamo configurando un impatto sociale commercialmente sostenibile su larga scala. 
Siamo accreditati ISO 45001, vale a dire che siamo conformi agli standard internazionali riguardanti i sistemi di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, e ci siamo sottoposti a una valutazione indipendente della responsabilità sociale da parte della SGS secondo lo standard ISO26000.

Governance

Governance

Un modo di agire etico e responsabile è insito nei valori che coltiviamo nel nostro lavoro quotidiano. La collaborazione con esperti del settore, audit e valutazioni della sostenibilità e una solida gestione dei rischi ci guidano nel restare all’altezza dei migliori standard lavorativi. ATG®, membro della SEDEX, è stata valutata da enti indipendenti e ritenuta conforme secondo il protocollo di audit SMETA (Sedex Members Ethical trade Audit).

Come guardiamo all’ambiente

La sostenibilità è un argomento che negli ultimi anni si è fatto sempre più urgente, e molti organismi del settore stanno lavorando per offrire soluzioni. Noi di ATG® vediamo nella sostenibilità una sfida complessa e composita, incentrata principalmente sui gas a effetto serra e sul modo in cui questi vengono gestiti, oltre che sul rapporto tra uomo e pianeta.

In un settore caratterizzato dall’outsourcing, ATG® mantiene la sua veste di produttore tradizionale che garantisce di non esternalizzare nessuna attività e si trova così nella condizione migliore per fornire soluzioni sostenibili perfettamente integrate.

Vi sono migliaia di elementi interconnessi che noi raggruppiamo sotto 4 tematiche principali:

Produzione
Produzione
85%
Trasporto
Trasporto
10%
Distribuzione
Distribuzione
4%
Uso
Uso
1%

Percentage of the total carbon footprint of a glove during it's life cycle.

Perché ATG® è ottimamente posizionata?

Esternalizzando la produzione dei guanti, completamente o in parte, la maggior parte delle industrie del settore rivela di non poter controllare il pezzo più grande del puzzle, e cioè il processo produttivo, responsabile dell’85% dei problemi di sostenibilità. Noi ci concentriamo su ciò che possiamo controllare interamente: il processo di produzione.

Le nostre certificazioni

Assicurazione qualità
Gestione ambientale
Responsabilità sociale
Salute e sicurezza sul lavoro
Sedex Member Ethical Trade Audit