W ATG® odpowiedzialny biznes oznacza sprawiedliwe, pełne szacunku i odpowiedzialne traktowanie ludzi, zarówno w naszych własnych miejscach pracy, jak i w szerszych społecznościach związanych z naszą działalnością. Nasze podejście łączy odpowiedzialne praktyki zatrudnienia z inwestycjami społecznymi, pomagając wywierać pozytywny wpływ społeczny zarówno wewnątrz firmy, jak i poza nią.
Poszanowanie praw człowieka w miejscu pracy
ATG® jest zaangażowana w utrzymywanie miejsca pracy opartego na godności, sprawiedliwości i odpowiedzialności. Nasze podejście opiera się na wytycznych dotyczących odpowiedzialności społecznej zawartych w normie ISO 26000 i obejmuje zdecydowane zobowiązanie do całkowitego wyeliminowania pracy dzieci i pracy przymusowej we wszystkich naszych działaniach, a także praktyki w miejscu pracy wspierające niedyskryminację, równe szanse i pełne szacunku traktowanie wszystkich pracowników.
Inwestowanie w społeczności
ATG® wierzy, że odpowiedzialność społeczna obejmuje również wnoszenie pozytywnego wkładu w społeczności związane z naszą działalnością. Poprzez inwestycje społeczne, partnerstwa i ukierunkowane inicjatywy dążymy do wspierania lokalnego dobrobytu i przyczyniania się do długoterminowego rozwoju społecznego w regionach, w których prowadzimy działalność.
W 2025 roku firma ATG® zainwestowała 16,08 mln LKR w inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) oraz działania na rzecz społeczności lokalnych, a z programów tych skorzystało ponad 20 172 beneficjentów.
Tworzenie wartości społecznej poprzez odpowiedzialne działania
Łącząc odpowiedzialne praktyki w miejscu pracy ze znaczącymi inwestycjami społecznymi, firma ATG® dąży do tworzenia trwałej wartości zarówno dla swoich pracowników, jak i dla otaczających ją społeczności. Postrzegamy to jako ważny element zrównoważonego rozwoju społecznego oraz praktycznego wdrażania zasad odpowiedzialnego biznesu w całej firmie ATG®.
