Ve společnosti ATG® znamená odpovědné podnikání spravedlivé, uctivé a zodpovědné zacházení s lidmi, a to jak na našich vlastních pracovištích, tak v širších komunitách spojených s naší činností. Náš přístup kombinuje odpovědné postupy v oblasti zaměstnanosti s investicemi do komunity, což pomáhá vytvářet pozitivní sociální dopad uvnitř i vně společnosti.
Dodržování lidských práv na pracovišti
Společnost ATG® se zavázala udržovat pracovní prostředí založené na důstojnosti, spravedlnosti a odpovědnosti. Náš přístup se řídí pokyny normy ISO 26000 pro společenskou odpovědnost a zahrnuje pevný závazek k nulové dětské práci a nulové nucené práci v rámci všech našich činností, spolu s postupy na pracovišti, které podporují nediskriminaci, rovné příležitosti a respektující zacházení se všemi zaměstnanci.
Investice do komunit
Společnost ATG® věří, že sociální odpovědnost zahrnuje také pozitivní přínos pro komunity spojené s naším podnikáním. Prostřednictvím investic do komunit, partnerství a cílených iniciativ se snažíme podporovat místní blahobyt a přispívat k dlouhodobému sociálnímu rozvoji v regionech, kde působíme.
V roce 2025 společnost ATG® investovala 16,08 milionu LKR do iniciativ v oblasti společenské odpovědnosti firem a zaměřených na komunity, přičemž programy oslovily více než 20 172 příjemců.
Vytváření společenské hodnoty prostřednictvím odpovědného jednání
Spojením odpovědných postupů na pracovišti se smysluplnými investicemi do komunit se společnost ATG® snaží vytvářet trvalou hodnotu jak pro své zaměstnance, tak pro okolní komunity. Považujeme to za důležitou součást sociální udržitelnosti a za způsob, jakým se v celé společnosti ATG® uplatňuje odpovědné podnikání.
