Hos ATG® står våra medarbetare i centrum för allt vi gör. Vi är engagerade i att skapa en säker, rättvis och givande arbetsmiljö där medarbetarna känner sig uppskattade, stödda och behandlade med respekt, samtidigt som vi främjar inkludering och lika möjligheter i hela verksamheten.
En global arbetsstyrka byggd på möjligheter
År 2025 sysselsatte ATG-koncernen 6 787 personer inom hela sin verksamhet. Denna personalstyrka speglar verksamhetens omfattning och mångfald, från produktions- och teknikteam till ledning, support och specialistfunktioner. Vi är engagerade i att upprätthålla en arbetsplats där individer behandlas rättvist, där insatser uppmärksammas och där medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter kan trivas.
Inkludering i praktiken
Att bygga en inkluderande arbetsplats är en viktig del av ATG®:s strategi för social hållbarhet. År 2025 utgjorde kvinnor 46 % av ATG:s personalstyrka, vilket speglar det viktiga bidrag som kvinnor ger inom hela verksamheten. Vi fortsätter att stödja en arbetsplatskultur som bygger på värdighet, rättvisa, lika möjligheter och ömsesidig respekt.
Medarbetarengagemang och arbetsplatskultur
År 2025 omfattades 100 % av medarbetarna av prestations- och karriärutvecklingssamtal, vilket främjar regelbunden feedback, medarbetarengagemang och långsiktig personalutveckling i hela verksamheten. Vårt engagemang för att skapa en positiv och stödjande arbetsplatskultur har också erkänts genom certifieringen Great Place To Work, vilket återspeglar den vikt ATG® lägger vid medarbetarupplevelse, förtroende och långsiktigt medarbetarengagemang.
