V spoločnosti ATG® veríme, že investovanie do ľudí je nevyhnutné na vybudovanie odolnej a vysoko výkonnej spoločnosti. Prostredníctvom štruktúrovaného vzdelávania, praktického rozvoja a dlhodobej kariérnej podpory pomáhame zamestnancom posilňovať ich zručnosti, budovať vedomosti a pripravovať sa na budúce príležitosti.
Rozvoj zručností v celej organizácii
Spoločnosť ATG® sa zaväzuje vytvárať prostredie, v ktorom sa zamestnanci môžu počas celej svojej kariéry neustále rozvíjať. Zahŕňa to posilňovanie odborných znalostí, zlepšovanie prevádzkových schopností a podporu rozvoja vodcovských zručností v celej spoločnosti.
V roku 2025 absolvovali zamestnanci v rámci skupiny ATG v priemere 16,6 hodín školenia na osobu, čo odzrkadľuje rozsah nášho záväzku voči rozvoju pracovnej sily.
Investovanie do rozvoja zamestnancov
Podpora rastu zamestnancov si vyžaduje trvalé investície. V roku 2025 investovala spoločnosť ATG® 68,6 milióna rupií do školení a rozvoja, čím sme potvrdili dôležitosť, ktorú prikladáme budovaniu vedomostí, schopností a budúcich vodcovských zručností v celej organizácii.
Prostredníctvom školení, koučingu a širšieho profesionálneho rozvoja sa snažíme vytvárať príležitosti pre zamestnancov, aby posilnili svoj prínos a v priebehu času sa ďalej rozvíjali.
